六种最不能跟的老板(什么样的人当老板没前途)

一：虚荣心强的老板或上司不能跟

虚荣心强的人，表现在很要面子。

1；如你能力比他的能力强了，他会认为将来有一天，你会取代他，而且他会认为自己能坐上这位置，还不如一个手下的人，没面子，为此如是老板，他不会重用你，如是你的上司，他想办法吵掉你。

2；如你不展现自己的能力，很多工作又不能做好，他会认为你没能力，认为你不能胜任这工作，迟早会吵掉你。

——这就是很多有超强能力的人，为什么在哪家公司都呆不长的原因。

——这也是那些只有“半壳水”能力的人，为什么在公司呆得很长的原因。

二：不相信人的老板或上司不能跟

1；不相信人的老板或上司，处处猜测，怀疑这怀疑那，很多工作或事情不会让你知道得太多，或不让你插手。

2；到急的时候，才突然来找你做，你不了解情况，不了解事物的因果关系或细节，在短时间要完成，肯定任何人都做不好他的工作。

三：无独立判断能力的老板或上司不能跟

1；这种老板或上司，对事态的各种问题，无自己的主张与看法。

2；有力的人大多是以自己的能力来为老板或上司工作，不会搞那些阴谋诡计。

3；无多大能力的，要想在公司站住脚，就靠排挤那些比他能力强的来生存，会到上司告状搬弄是非，如果老板或上司无自我准确的判断能力，如你是那些耿直有能力的人，迟早你也得被吵掉。

四：自以为是的老板或上司不能跟

1；这些老板或上司，比较清高，目中无人，认为自己什么都是对的。

2；你再好的建议与方法，他都不会采用，如你按他的建议与方法去做，到头来什么都做不好，做不好，他会认为你没能力。